Não faz muito tempo que a Don’t Nod havia pausado alguns projetos e anunciado que focaria apenas em jogos com mais potencial, como é o caso do vindouro Lost Records: Bloom & Rage. Agora, foi anunciado formalmente que a empresa passará por uma reestruturação que pode demitir cerca de 69 funcionários (29% da sua força de trabalho), além de cancelar os dois projetos que estavam pausados.
A notícia veio do CEO Oskar Guilbert no último relatório financeiro do estúdio, que apenas reforçou o que já havia sido mencionado no anterior. A empresa teve um prejuízo de 11% em relação ao seu último ano fiscal, especialmente devido ao baixo desempenho dos seus dois lançamentos mais recentes: Jusant e Banishers: Ghosts of New Eden.
Atualmente, a Don’t Nod conta com 320 colaboradores e, antes dos cancelamentos, estava trabalhando em sete projetos diferentes. O sindicato francês direcionado à indústria de videogames (Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo) alega ter avisado os trabalhadores do estúdio previamente sobre o risco, mas apontam que foram ignorados e taxados como agressivos.
Em um comunicado, o STJV alega que a gerência da empresa está usando as demissões de forma abusiva, visando esconder sua própria incompetência. O sindicato reforça que os profissionais precisaram engatar em projetos de forma ininterrupta, sem nenhum cuidado com seu bem-estar e saúde mental.
Como o layoff ainda não foi concretizado, o sindicato está incentivando todos os profissionais do estúdio a entrarem em greve. Caso os colaboradores acatem ao conselho, os projetos em andamento serão inevitavelmente adiados – incluindo Lost Records: Bloom & Rage, cujo lançamento está agendado para fevereiro.
